Solange, Teamleiterin Digitalisierung
Hi Solange
Du bist vor knapp einem Jahr als Business Analyst zu uns gekommen und hast kurz darauf die neu geschaffene Stelle "Teamleiterin Digitalisierung" übernommen. Wie hast du dich bei Green eingelebt?
Meine berufliche Laufbahn begann im Finanzsektor. Täglich analysierte ich Unternehmen, mit einem Fokus auf ihre Vision, Strategie, Teams, Märkte und Produkte. Dadurch wuchs mein Interesse an den Herausforderungen, denen Unternehmen in allen Phasen ihrer Expansion gegenüberstehen.
Bei Green wurde mir eine strategisch ausgerichtete Position angeboten, in der ich mich intensiv mit den Herausforderungen und Chancen beschäftige, die Green auf ihrem Expansionsweg begegnen. Seither habe ich viel über unsere Rechenzentren, unsere Kunden und unser Geschäftsmodell gelernt und mich mit vielen grossartigen Kolleginnen und Kollegen ausgetauscht. Ich bin überzeugt, dass der Teamgeist eine grosse Stärke bei Green ist.
Welche Projekte oder Initiativen stehen bei dir zurzeit im Fokus?
Derzeit arbeite ich an Initiativen zur Verbesserung des Nettogewinns und der Effizienz. Beispiele dafür sind die Neudefinition von Prozessen, die Analyse von Einnahmen und Kosten der ergebnisrelevanten Bereiche der Gewinn- und Verlustrechnung sowie die Verbesserung unserer Daten- und Anwendungslandschaft. Ich überprüfe laufend, wie all das zu Greens Vision passt, und arbeite daran, die besten Lösungen zu schaffen, um Greens Wachstumspläne optimal zu unterstützen.
«Es macht mir Spass, neue Wege aufzuzeigen, wie Daten besser genutzt und Prozesse effizienter gestaltet werden können.»
Was fasziniert dich an der Entwicklung und Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie für Unternehmen?
Um die digitale Transformation erfolgreich voranzutreiben, braucht es nicht nur ein Verständnis für das Geschäft, die Prozesse und Systeme, sondern auch eine enge Zusammenarbeit mit allen Beteiligten und Stakeholdern. Transformation kann nur gelingen, wenn die Mitarbeitenden sie unterstützen und motiviert sind, Veränderungen anzunehmen. Es macht mir Spass, neue Wege aufzuzeigen, wie Daten besser genutzt und Prozesse effizienter gestaltet werden können. Davon profitieren wir letztendlich alle: das Unternehmen, unsere Kunden sowie Partner und Lieferanten. Am spannendsten ist es, die wichtigsten Erfolgsfaktoren zu definieren, zu fokussieren und voranzutreiben.
«Ich bin überzeugt, dass der Teamgeist eine grosse Stärke bei Green ist.»
Und was macht die Arbeit bei Green so spannend für dich?
Wir wachsen schnell und entwickeln uns ständig weiter, was auch interne Veränderungen mit sich bringt. Zusammen mit meinem Team kann ich einen echten Beitrag dazu leisten, dieses Wachstum zu unterstützen. Ich freue mich darauf, jeden Tag mehr über das Unternehmen zu lernen und hoffe, dass ich den Wandel unterstützen und einen positiven Einfluss haben kann.
Suchst du eine neue Herausforderung und möchtest dich zusammen mit Green weiterentwickeln?
Wir suchen dich. Investiere in dich.